お知らせ

「無期転換ルール」への対応は大丈夫ですか?

(2017/7/27)

労働契約法の改正により、平成25年4月1日から有期労働契約が反復更新されて通算5年を超えたときは、労働者の申し込みにより、期間の定めのない労働契約に転換できるという「無期転換ルール」ですが、平成30年4月には通算5年を超える方が出てきます。   あなたの会社ではもう対応されたでしょうか。いざ何とかしようと思っても「これでいいのか」と悩まれることでしょう。そんなときは是非私どもにご連絡を。